Anuncio
IBGE

IBGE: últimos dias para encerrar inscrições para concurso

O período máximo da contratação é de 12 meses, podendo ser prorrogado de acordo com a Lei nº 8.745/93. Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por igual período, de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários. O desempenho dos contratados será avaliado mensalmente.

10/10/2019 19h14
Por: Redacao
Fonte: cidade verde
314
Foto: Divulgação / IBGE
Foto: Divulgação / IBGE

As inscrições para o concurso dos servidores do Censo Demográfico 2020 terminam na próxima terça-feira (15). O IBGE está oferecendo um total de 68 vagas no Piauí. Destas, 35 são para a função de Coordenador Censitário Subárea em 31 municípios-sede,  e 33 vagassão para a função de Agente Censitário Operacional no município de Teresina. Ambas funções exigem apenas nível médio de escolaridade.

As remunerações mensais serão de R$ 3.100 para Coordenador Censitário Subárea e de R$ 1.700 para Agente Censitário Operacional. As inscrições podem ser feitas pelo site da Fundação Getúlio Vargas, banca organizadora do processo seletivo. O pagamento da taxa de inscrição para as duas funções deverá ser feito até 1º de novembro, sendo de R$ 58 para coordenador censitário subárea e de R$ 42,50 para agente censitário operacional.

As provas estão previstas para 8 de dezembro e serão realizadas em todos os municípios onde há vagas. Os candidatos a coordenador censitário subárea devem ter carteira nacional de habilitação definitiva ou provisória, dentro do prazo de validade, no mínimo para categoria B.

A jornada de trabalho para ambos os cargos será de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. Os contratados terão direito aos auxílios alimentação, transporte e pré-escolar, além de férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação que regulamenta este tipo de contratação.

Trabalha temporário

O período máximo da contratação é de 12 meses, podendo ser prorrogado de acordo com a Lei nº 8.745/93. Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por igual período, de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários. O desempenho dos contratados será avaliado mensalmente.

Veja o cronograma completo:

Nenhumcomentário
500 caracteres restantes.
Seu nome
Cidade e estado
E-mail
Comentar
* O conteúdo de cada comentário é de responsabilidade de quem realizá-lo. Nos reservamos ao direito de reprovar ou eliminar comentários em desacordo com o propósito do site ou com palavras ofensivas.
Mostrar mais comentários